Als Bau & Handwerksunternehmen, innerhalb von kürzester Zeit, offene Stellen mit Fachkräften besetzen & langfristig als attraktiver Arbeitgeber in der Region etablieren.
ohne auf teure Headhunter oder Personalvermittler zu setzen.
Die 3 häufigsten Risiken durch Fachkräftemangel
Mitarbeiterüberlastung
Bremse im Wachstum
Wettbewerbsnachteil
Mitarbeiterüberlastung
Bremse im Wachstum
Wettbewerbsnachteil
Welche Ergebnisse erzielen unsere Kunden?
ESCON GmbH
Immobilienvertrieb

Vor der Zusammenarbeit
- Erfolglose Mitarbeitersuche
- Überlastung des Teams
- Fehlende Zeit, das Thema zu fokussieren
Ergebnisse mit NAVANTS
- 2 hochqualifizierte Bewerber in der letzten Phase
- 35 Bewerbungen in nur 9 Tagen
- Sichtbarkeit bei den richtigen Fachkräften
- Neue Wachstumsmöglichkeiten
Muss
Bauunternehmen

Vor der Zusammenarbeit
- Alle herkömmlichen Wege ohne Erfolg
- Fehlende Präsenz in der Region
- Keine Bewerbungen erhalten
Ergebnisse mit NAVANTS
- 6 Bauleiter & 7 Maurer eingestellt
- Nach nur 9 Stunden die erste Bewerbung
- Gestiegene Bekanntheit in der Region
- Bewerbungen von Fachkräften aus der Region

Wieso NAVANTS?
Über Uns
Wir von NAVANTS sind anders, als die Ihnen bekannten Agenturen. Während der Großteil in der Branche sich auf das stumpfe Sammeln von Kontaktdaten konzentriert, denken wir weiter.
Für Bauträger und Immobilienvertriebe sind Kontaktdaten nichts wert, wenn kein gezieltes Interesse am Kauf einer Immobilie besteht. Deshalb haben wir von NAVANTS ein einzigartiges System entwickelt, welches unseren Kunden nur den Kontakt mit hochqualifizierten Anfragen ermöglicht und den sonst hoch anfallenden Telefonaufwand für die Aussortierung von unqualifizierten Anfragen nahezu eliminiert.
Dank unseres jungen Expertenteams erfreuen sich unsere Kunden nicht nur an der Generierung von hochqualifizierten Anfragen, sondern auch an innovativen Vertriebsprozessen. Diese sind dank unserer Spezialisierung auf die Immobilienbranche perfekt auf diese abgestimmt und sparen durch intelligente Automatisierungen Zeit, Geld und vor allem eins – Nerven!
All das ist durch die Expertise und Hingabe des gesamten Teams möglich – NAVANTS!
Die führenden Köpfe von NAVANTS
Wir sind Ihre Ansprechpartner für den Erfolg Ihres Unternehmens:
Phillip Kirillov
Kernthemen: Führung, Strategie,
Geschäftsprozesse, Digitalisierung
Kevin Muss
Kernthemen: Vertrieb &
Vertriebsprozesse
Assistenz der Geschäftsleitung
Madeleine Alloway
Kernthemen: Buchhaltung und Organisation
Developer
Manuel Heim
Kernthemen: Webdesign,
Werbegrafiken & Videos
Qualifizierungs-Service
Alicia Kirillov
Kernthemen: Callservice,
Leadqualifizierung
Vertrieb
Moses Akey
Kernthemen: Akquise & Qualifizierung