Als Bau & Handwerksunternehmen, innerhalb von kürzester Zeit, offene Stellen mit Fachkräften besetzen & langfristig als attraktiver Arbeitgeber in der Region etablieren.

ohne auf teure Headhunter oder Personalvermittler zu setzen.

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Die 3 häufigsten Risiken durch Fachkräftemangel

Bremse im Wachstum

Bremse im Wachstum

Die Nachfrage der Immobilienbranche steigt, weshalb täglich Aufträge auf Grund von Fachkräftemangel abgelehnt werden müssen. Der verlorene Umsatz geht direkt an die Konkurrenz, sodass das Unternehmen in seinem Wachstum gebremst wird.
Direction Arrows
Wettbewerbsnachteil

Wettbewerbsnachteil

Dass die herkömmlichen Methoden zu Fachkräftegewinnung nur noch bedingt funktionieren ist nichts Neues mehr. Immer mehr Unternehmen werden auf NAVANTS aufmerksam und sichern sich dadurch einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Bremse im Wachstum

Bremse im Wachstum

Die Nachfrage der Immobilienbranche steigt, weshalb täglich Aufträge auf Grund von Fachkräftemangel abgelehnt werden müssen. Der verlorene Umsatz geht direkt an die Konkurrenz, sodass das Unternehmen in seinem Wachstum gebremst wird.
Wettbewerbsnachteil

Wettbewerbsnachteil

Dass die herkömmlichen Methoden zu Fachkräftegewinnung nur noch bedingt funktionieren ist nichts Neues mehr. Immer mehr Unternehmen werden auf NAVANTS aufmerksam und sichern sich dadurch einen klaren Wettbewerbsvorteil.

Die Lösung

Durch gezielte Anzeigen Fachkräfte aus Ihrer Region mit der Hilfe von NAVANTS einstellen.

Welche Ergebnisse erzielen unsere Kunden?

ESCON GmbH

Immobilienvertrieb

Vor der Zusammenarbeit

Ergebnisse mit NAVANTS

Muss

Bauunternehmen

Vor der Zusammenarbeit

Ergebnisse mit NAVANTS

Mit diesen Kunden haben wir erfolgreich zusammengearbeitet:

Wieso NAVANTS?

Über Uns

Wir von NAVANTS sind anders, als die Ihnen bekannten Agenturen. Während der Großteil in der Branche sich auf das stumpfe Sammeln von Kontaktdaten konzentriert, denken wir weiter.

Für Bauträger und Immobilienvertriebe sind Kontaktdaten nichts wert, wenn kein gezieltes Interesse am Kauf einer Immobilie besteht. Deshalb haben wir von NAVANTS ein einzigartiges System entwickelt, welches unseren Kunden nur den Kontakt mit hochqualifizierten Anfragen ermöglicht und den sonst hoch anfallenden Telefonaufwand für die Aussortierung von unqualifizierten Anfragen nahezu eliminiert.

Dank unseres jungen Expertenteams erfreuen sich unsere Kunden nicht nur an der Generierung von hochqualifizierten Anfragen, sondern auch an innovativen Vertriebsprozessen. Diese sind dank unserer Spezialisierung auf die Immobilienbranche perfekt auf diese abgestimmt und sparen durch intelligente Automatisierungen Zeit, Geld und vor allem eins – Nerven!

All das ist durch die Expertise und Hingabe des gesamten Teams möglich – NAVANTS!

Die führenden Köpfe von NAVANTS

Wir sind Ihre Ansprechpartner für den Erfolg Ihres Unternehmens:

Gründer
Phillip Kirillov
Kernthemen: Führung, Strategie,
Geschäftsprozesse, Digitalisierung
Gründer
Kevin Muss
Kernthemen: Vertrieb &
Vertriebsprozesse

Assistenz der Geschäftsleitung
Madeleine Alloway
Kernthemen: Buchhaltung und Organisation

Developer
Manuel Heim
Kernthemen: Webdesign,
Werbegrafiken & Videos

Qualifizierungs-Service
Alicia Kirillov
Kernthemen: Callservice,
Leadqualifizierung

Vertrieb
Moses Akey
Kernthemen: Akquise & Qualifizierung

Wenn Sie bei der Fachkräftegewinnung kein Glück,
sondern echte Ergebnisse wollen,
dann vereinbaren Sie Ihre kostenlose Erstberatung!

Wenn Sie bei der Fachkräftegewinnung kein Glück, sondern echte Ergebnisse wollen, dann vereinbaren Sie Ihre kostenlose Erstberatung!